法律主观发生劳动争议时,可以直接在当地劳动局咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律法规和履行劳动合同而发生的纠纷;可在全国范围内使用劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展;发生劳动争议,当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲;违法肯定没有 但是可能违约 比如因此支付低于劳动合同约定报酬,而且劳动合同还特别约定不得低于的时候;”是市区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益;”进行咨询此外,您也可以直接在华律网等网站上免费咨询;法律主观对于您问的劳动合同律师在线免费咨询这个形式,对于劳动合同形式主要有哪些的问题,一般来说按照类别上可以分为下面几种类型,首先是以完成一定的工作为期限的劳动合同有固定期限的劳动合同须在合同书中明确合同期限。
可以选择线上律师回答问题,也可以指引你到最近的法律服务实体平台线下咨询咨询是免费的,除非你提出收费服务如果是仲裁文书不会写第一仲裁受理点都会有填写模板;劳动保障维权热线咨询一先调解后仲裁再诉讼中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,如双方不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者;法律服务专用电话,是司法行政部门运用特定的电话专线和电信网络,统一组织律师公证员基层法律服务人员和乡镇司法所工作人员,面向广大群众和社会组织,提供便捷高效的法律咨询和法律服务。
本地直接拨打电话,您有什么问题要咨询就可以直接给劳动局或者司法局律师交流提问就行了哈;用人单位可以解除劳动合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二严重违反用人单位的规章制度的三严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系;是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;周一到周五的工作时间,拨打当地的劳动和社会保障局电话,可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询,如果不知道电话的话,拨打114查询咨询可分为现场口头咨询当事人提供案件材料后律师提供咨询意见及法律方案法律咨询是指;1查找劳动局官方网站首先,搜索并找到所在地劳动局的官方网站不同地区的劳动局都会有自己的网站,网站上提供了各种劳动相关信息和联系方式2提交咨询问题在咨询表单或其他咨询方式上填写必要的个人信息和问题描述,并。
”,这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话劳动仲裁按下列程序办理1当事人申请仲裁时,应当向仲裁委员会提交仲裁协议仲裁申请书及其副本2经审理符合受理条件的,仲裁委员会应当在规定的时间内。
评论列表