热线，多位市民致电咨询工伤保险政策方面的问题，专家一一解答 市民张女士致电询问，哪些情况可算工伤专家解答，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤在工作时间和工作场所内，因；律师解析 工伤纠纷需要了解的问题 1先治疗将事情委托代理，然后对工伤进行认定和鉴定，最后确定赔偿的项目和金额进行索赔，不赔偿的可提起诉讼赔偿 2申报伤残鉴定时，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。

咨询一下当地劳动部门有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位；如果您遭受了工伤并且需要法律咨询，可以考虑以下几种方式免费法律援助如果您无法负担律师费用，您可以向当地法律援助中心寻求帮助这些中心通常提供免费的法律咨询和代表服务，以帮助那些收入较低的人解决法律问题工会如果。

认定结果将直接影响到后续的医疗工伤赔偿等事宜3咨询律师如果认定结果不符合实际情况，可以咨询律师进行法律维权律师可以帮助您申请复议提起行政诉讼等4维权途径如果无法通过协商解决，可以通过劳动仲裁提起民事；一工伤纠纷的解决方法 1双方协商解决 2调解解决不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解 3仲裁解决可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 4诉讼解决当。

综上所述，工伤咨询律师去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师法律依据中华人民共和国律师法第四十三条律师服务费的收取，应当由当事人与律师自行约定，并记。

工伤法律咨询及工伤有关知识

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿一医疗费法律依据工伤保险条例第30条第3款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录。

工伤赔偿是指员工在工作中因为工作原因导致身体受伤或者发生其他健康问题，雇主需要向员工提供相应的赔偿如果员工受到工伤，应该尽快向雇主汇报，并提交医院的诊断证明，以便能够获得工伤赔偿在处理工伤赔偿过程中，律师的角色非。

一工伤赔偿找什么部门 1首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请2根据工伤保险条例第十八条。

工伤问题法律咨询电话

1、经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定 5如果单位有交 社保 ，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付 6相关法律依据工伤保险条例 工伤认定办法 劳动争议调解仲裁法 及。

2、1 了解工伤赔偿制度工伤赔偿制度是为了保护在工作中受伤或患病的员工而设立的根据相关法律法规，雇主有责任提供合理的赔偿，包括医疗费用丧失劳动能力补偿死亡赔偿金等2 及时报告和寻求医疗如果您在工作中发生了。

3、处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿法律依据工伤保险条例 第二条 中华人民共和国境内的企业事业单位。

4、当您有关于工伤的问题时，以下是一些建议1 寻求法律咨询工伤认定的程序和规定因地区而异，建议您咨询当地的劳工法律专家或律师，以获取针对您具体情况的专业建议2 了解工伤认定标准不同地区对于工伤的认定标准和条件。

5、工伤赔偿咨询有以下方法1，可以向当地的劳动行政部门，或去可以去当地的人力资源或者社会保障部门，有的地方十天就可以得到答复2，如果不方便的话也可以电话进行咨询3，直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤赔偿内容。

6、寻求法律援助职工可以寻求法律援助，通过法律手段来维权可以咨询律师，了解自己的权利和义务，同时可以向相关部门投诉，要求企业或单位履行赔偿义务联合维权职工也可以联合起来进行维权，以增加维权的力量和影响力可以组织。