1、律师咨询收费标准1不涉及财产关系的，每件收费2001000元2涉及财产关系的，按下列比例分段累计收费1标的额10万元及以下的，按标的额3%收费2标的额10万元以上至50万元的，按2%收费3标的额50万元以上至100万元的，按1%收费4标的额100万元以上。

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7、法律客观中华人民共和国律师法第二十五条 律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账律师事务所和律师应当依法纳税 中华人民共和国律师法第二十六条 律师事务所和律师不得以诋毁其他律师事务所律师或者支付介绍费等不正当手。

8、请问您有什么法律问题想要咨询的回答你好，请问20210703签订的租赁合同，合同的正式租期为20210831到20230830为止，现在不想租了，但是一年的房款已经付完，是否可以退还，合同内容有合同签订之日起生效提问是的，因为你的合同已经生效了，而且一年的房款你也已经付完了，如果再想退款。

9、一签了劳动合同被辞退的赔偿可以要吗1如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金2如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同法的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金3如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求4法律依据劳动合同法。

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11、法律主观对于您问的劳动合同律师在线免费咨询这个形式，对于劳动合同形式主要有哪些的问题，一般来说按照类别上可以分为下面几种类型，首先是以完成一定的工作为期限的劳动合同有固定期限的劳动合同须在合同书中明确合同期限 无固定期限 的劳动合同应在合同书中明确规定终止 解除劳动合同的条件 以。

12、第2调解程序当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才能受理该案件 当事人可不经过调解而直接申请仲裁另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁第3仲裁程序若经过。

13、提问请您提出合理解决方案，并结合相关法律规定提问我们知道一般协商解决，就是协商也要有具体方案，我的目的是让公司利益最大化提问您大概多久可解决我的问题提问用人单位提出辞退员工是需要承担二倍经济补偿的但如果是员工不适合工作了，由劳动法规定的解除劳动合同的法定事由，公司可以。

14、普法热线这是中国司法部设立的全国性公益法律服务热线，提供24小时免费咨询服务2 法律援助中心各地区都有专门的法律援助中心，为经济困难人群提供免费或者低收费的法律援助和咨询服务3 律师在线这是一个由多名注册执业律师组成的在线平台，用户。

15、一公司无故与员工解除劳动合同怎么办？1要求公司继续履行劳动合同我国民法通则第111条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失”但必须以公司有继续履行的能力为前提2要求公司赔偿损失劳动法第98条。

16、违法肯定没有 但是可能违约 比如因此支付低于劳动合同约定报酬，而且劳动合同还特别约定不得低于的时候。