劳动局主要职责是1贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划2综合管理辖区内城乡劳动力就业流动就业涉外就业综合管理辖区内职业技能培训职业技能考核鉴定3实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度4。

”，之后下发了关于开展劳动保障电话咨询服务的通知劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确。

智询通”智能服务系统通过。

是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五非法定节假日上午9点－12点和下午13点－17点不过各城市的服务时间不同，当地社保局官网会公布具体的工作时间，请以官方公布的上班时间为准也有部分城市周末。

发生劳动争议，当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼法律依据中华。

1中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部，中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建是参与制定中国医改方案的主要机构之一根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障。

人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力劳动局的职责是贯彻执行并监督用人单位贯彻执行劳动法及相关劳动法律法规，依法对本辖区用人单位进行劳动。

劳动局电话投诉流程1从网上找当地劳动局的电话号码2直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线投诉3携带相关材料到用人单位管辖范围内的劳动部门窗口投诉，交相关人员受理，并出具受理收据劳动局基本任务 1承办城乡劳动力资源开发利用政策性就业安置流动就业服务的具体工作2。

服务号码，其中80%。