法律分析工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等法律依据工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当。

向人力资源和社会保障局咨询，按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定，部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付，其余部分由用人单位支付1向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者。

如果您遭受了工伤并且需要法律咨询，可以考虑以下几种方式免费法律援助如果您无法负担律师费用，您可以向当地法律援助中心寻求帮助这些中心通常提供免费的法律咨询和代表服务，以帮助那些收入较低的人解决法律问题工会如果您是工会成员，您可以与工会联系，看看他们是否提供免费的法律咨询服务，以及是否。

法律分析一治疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准二住院伙食补助费职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费三外地就医交通费食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到。