1、服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构可以电话咨询投诉法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条；法律分析劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，主要是负责劳动合同争议和纠纷的，一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁，仲裁之后结果不满意的可以起诉维权法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以。

2、咨询劳动合同时，请准备好相关的问题和情况描述，以便咨询员能更准确地为你提供帮助他们可以帮助解释劳动合同的条款，提供关于工资工时解雇和其。

3、是24小时人工客服，有问题的可以随时拨打该电话进行求助法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用。