服务号码，超过80%的城市设立了咨询服务机构2 双方自行协商当事人应。

法律分析发生劳动纠纷时，可以寻求法律援助，申请免费律师法律依据中华人民共和国律师法第四十二条 律师律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益第二十八条 律师可以从事下列业务一接受自然人法人或者其他组织的委托，担任法律。

法律分析劳务纠纷起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件 原告是与本案有直接利害关系的公民法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实理由属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖起诉当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本原告应预交案件受理费，如申请缓交减。

劳动纠纷的处理流程如下 劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书法律依据中华人民共和国劳动法第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以。

法律咨询热线值班律师选拔标准1已取得律师执业资格证，并有2年及以上的执业年限2无任何刑事行政及业内处罚处分记录3志愿从事法律援助工作，热心公益服务事业，并接受。

4最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一作出了更完善的规定“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”由于“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。