法律主观以下是工地 工伤 怎么赔偿的答案 1如果是 劳务派遣 的有劳务派遣公司按照 工伤待遇 赔偿，如果是雇佣工的不能按照 工伤保险条例 的待遇赔偿，只能按照 人身损害 的赔偿 2如果没有签订合同，但确实 劳动关系 的话，可以按照工伤保险条例赔偿 3如果是没有资质的用人单位具体还要看；服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿法律依据工伤保险条例第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规。

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需提交材料工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明等法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

赔偿标准如下工伤赔偿一般包括医疗费营养费丧葬费误工费等，构成工伤伤残等级的，还应该按照伤残等级给予一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金，因公死亡的，还具有一次性死亡赔偿金法律依据中华人民共和国工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。

作为劳动局的法律援助电话，为劳动者；1医药费由用人单位全额垫付2停工留薪期内工伤治疗康复期间工资按原待遇发放3停工留薪期内需要护理的由单位负责4住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放一工伤认定没有伤残等级怎么赔偿？未定残的享受以下待遇1医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤。

法律援助电话，提供法律免费的法律咨询服务在法律援助中心咨询法律免费的有以下事项依法请求国家赔偿的请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的请求发给抚恤金救济金的四请求给付赡养费。