如果您有法律问题，请进入首页拨打免费法律咨询电话，进行在线律师免费咨询 相关知识如何做好辞退 辞退前要公正辞退的原因一般有两种一是公司原因，如大范围裁员组织机构调整等二是个人原因，工作不称职危害公司利益等对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作，并表示日后重新欢迎员工回公。

法律裁员赔偿标准

会赔偿，事实劳动关系赔偿一般是一个月工资。

劳务公司打官司，比律师还专业，还能拖延时间，比较坑20年终奖画大饼，年度结束后，年终奖迟迟不发，并且规定离职员工不享受年终奖劳动者没有证据证明双方对于年终奖有明确约定的证据，败诉21公司想裁员，但是又不给补偿，要求劳动者自己申请辞职，劳动者拒绝后，公司在劳动者不在工位上的时候，进行录像和拍照，来证明。

裁员律师咨询费谁出

如果你想留在公司，公司要求签订无固定期限劳动合同，你应当签，如果你不想签，就等于你自己 主动提出离职，这种情况公司是可以不支付经济补偿金的。