劳动保障维权热线，或是通过拨打114查询电话号码，可以获得免费咨询劳动者在遭遇劳动争议时，有权申请仲裁或向相关部门投诉选择哪种方式，或是结合两种方式来处理争议，取决于争议的具体内容劳动监察机构的处理决定一旦作出，即刻具有法律效力，相关。

咨询劳动合同时，请准备好相关的问题和情况描述，以便咨询员能更准确地为你提供帮助他们可以帮助解释劳动合同的条款，提供关于工资工时；进行咨询2 若需法律援助，可拨打114转接法律援助办公室，虽然服务免费，但需自行承担通信费用3 劳动法是调整劳动关系及相关社会关系的法律规范总称，主要涵盖劳动者权利与义务就业政策录用职工规定劳动合同订立与解除集体。

劳动局主要职责是1贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划2综合管理辖区内城乡劳动力就业流动就业涉外就业综合管理辖区内职业技能培训职业技能考核鉴定3实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度4；服务号码，超过80%的城市设立了咨询服务机构2 双方自行协商当事人应。

是社会为广大群众提供的民生服务，为群众带来了很多的方便和实在。

工伤处理流程1发生工伤后，应先至社保局核实单位是否为自己购买了工伤保险若已购买，可要求单位在规定时间内申报工伤若未购买，则需尽快搜集劳动关系证据，在一年内申报工伤2待社保局认定为工伤，且医疗期满后。