您好有关工伤赔偿争议，协商不成，到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉，或者直接到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向。

3各省的赔偿标准是不一样的根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的主要的补偿是医疗费一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金停工留薪期工资伙食补助费护理费等法律依据工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作；法律客观工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

劳动仲裁中常设法律援助律师，此援助制度旨在为经济困难或特殊案件的当事人免费提供法律咨询服务，其主要涵盖追讨薪资工伤赔偿等与劳动者基本权益紧密相连的事宜若您符合以下条件，即可申请法律援助律师经济状况不佳，通常参照当地的经济贫困线所涉劳动争议与上述内容相关您可向所在地法律援助中心递交；法律主观工地工伤通常通过工伤赔偿途径解决，农民工工伤赔偿标准主要涉及医疗费伙食补助费交通食宿费康复治疗费辅助器具费停工留薪费生活护理费以及伤残保险待遇等方面这些待遇的具体标准和条件在工伤保险条例中有详细规定，提供了免费的专业法律咨询服务一医疗保险待遇 1 医疗费；上虞市法律援助中心电话05758地址上虞市新建路园山桥工伤赔偿案件申请法律援助须提供的资料 申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料1身份证或者其他有效的身份证明2与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料1已经立案的案件，应提交受理案件；负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督李永华律师结语如果工地负责人不愿与进行工伤的赔偿，采取法律诉讼途径是一个非常有效的方法。

法律分析查工伤赔偿费用主要有以下两种方法1员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱2打电话咨询，那么只能告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额提出工伤认定申请应当提交下列材料1工伤认定申请表2与用人。